Welches Thema führt Sie zum Coaching? Das Bedürfnis nach Sparring in Ihrer aktuellen Funktion? Eine neue herausfordernde Aufgabe? Konkrete Konflikte mit KollegInnen? Lust auf eine völlig neue berufliche Orientierung? Das Gefühl, immer wieder in ähnliche schwierige Situationen zu kommen? Kommt Ihnen die Frage immer öfter in den Sinn, ob Sie auf ein Burnout zusteuern? Oder macht sich eine latente Unzufriedenheit breit? Die Themen für ein Coaching sind vielfältig.